사회생활이나 회사생활에서 궁금한 점이 있습니다.
만약에.. 회사에 처음 입사하게 되었다고 하면요.. 맨 밑단계는 아니고
직급이 A B C 3단계가 있다고 하면 B정도 직급으로 처음 사회생활을 시작하게 됐는데.. 그 부서에서 하는 일에 대해서 전문가라고 생각해서 제가 뽑혔지만.. 한분야라도 워낙 다양한 면이 있으니.. 제가 모든 일에 대해서는 잘 알수가 없거니와.. 제가 그 부서에 하는일의 전공자이만 .. 그 분야중에서도 특정분야에 대해서만 능통하고 평소 그 부서에서 진행하고 있는 구체적인 대부분의 일에 대해서는 잘모르고.. 배워야하는 수준이라고 하면요..

이미 거기 C직급에 있는 사람들은 특정 면에 있어서는 저보다 더 깊게 알고 있고 또..그 전반적인 업무자체를 잘 파악하고 있다고하면...
일단 일을 배워나가야하는데.. 제 생각은 밑사람이런거 안따지고 좀 부끄러워도..몇달정도는 쫌 팔리는거 무릅쓰고 하나하나 물어보면서 간단한거부터 하나씩 밑에 사람들한테 배워나가고 싶은데... 사회생활에서 그러면.. 좀 우습게 보이나요??
그러니까.. 전문가라도 해서 뽑았는데 알고보니.. 잘알지도 못하고 아무것도 못하드라..간단한일도 못하드라.. 머 이렇게 비춰질수있을것같아서..-_-;;
어떻게 처신을 해야할지.. 고민입니다.

그리고 궁금한것이 회사라는 조직에서.. 맡은 일이있다고하면 제 개인시간까지 투자해가면서 열심히 일하는게 좋은건가요? 아니면 딱 업무시간에만 일하고..일의 속도도 적당하게 가져가는게 잘하는건가요?-_-;