원래 하는 일이 연구 개발쪽입니다..
한가지 집중해서 파고 들고 그런 업무를 해왔고 공부도 그쪽으로 했었구요
하지만 현재 사정으로 직장에서 해야 하는일이 관리쪽입니다..
사람들을 관리하고 투입하고 전반적인 일정을 짜고 PM같은 역활이지요..

성격자체가 조용한편이고.. 혼자만의 시간을 조아하고.. 좀 엉뚱한면이있다고 해야할까요.. 성격유형검사는 INFJ 로 나왔구요..
머리가 좋은편이라고 주위에서 애기도 듣는편이라 학문적인 이해력은 빠른데.. 좀 빠릿한면이라고 해야할까요? 사람들말하는거 빨리빨리 알아듣고 눈치껏행동하고 그런게 좀 둔합니다.. 저만의 세계가 있다고 하면 이상하게 들리시겠지만.. 어떤 현상이나 물건을 봤을때 남과는 조금 다르게 엉뚱하게 생각을 많이 하는편이죠.. 또 원래 성격자체가 남들한테 싫은 소리못하고.. 낫도 많이 가리는 편이구요.. 그래서 그런지 이 관리자 직책이 참 힘듭니다.. 이제 두어달쯤 된거같은데 아직도 헤매고 윗사람한테 똑바로 관리못한다고 주의도 좀 들었구요.. 적성에 맞는 직장으로 이직을 하고싶지만 앞으로2~3년정도는 사정상 힘들구요.. 어쨋든 적응을 해서 잘하고 싶은데.. 참 힘드네요..

예를 들면 이런것들이 힘든데.. 어떤 일때문에.. 제가 판단해서 인원 몇명에게
어떤일을 지시했는데 그담날 갑자기 다른 인원에 일정에 문제가 생겨서..
원래 제가 지시했던인원들한테 지시를 취소하고 복귀를 시켰는데.. 위에서 보기엔 그대로 진행해도 일정에 문제가 없는데 왜 한번 결정한것을 번복하냐..
머 이런소리를 자주 듣습니다.. 분명히 제가 생각했을땐 옮은판단이라고
결정을 내렸는데 막상 실제 겪어보면 안보이는 변수도 많고.. 또 제가 판단했을땐 문제가 있다고 생각하는것들이 일반 사람들이 보기엔 별문제가 아니라고 생각하는 경우가 많더군요... 제 생각자체가 딴 사람들보다 좀 독특해서 그런거같기도하고..-_-;; 글고 깊게 한가지 파고드는편이라.. 한가지를 생각하고있을땐 딴거를 신경못쓰는 편인데.. 얇게.. 두루두루 여러방면을 동시에
신경쓰고 있어야하는게 적응이 너무 안되네요.. 예를들어 전체일정...인원들
신상...회사일정.. 팀일정 등등등~~
판단력과.. 계획 결단력을 좀 키우고.. 사람들한테 싫은 소리하는거 잘못하는거도 고치고싶은데.. 휴... 방법이 있을까요?