하나의 기질이나 재능이 하나의 직업과 일대 일로 대응하는 것은 아닙니다. 예를들어 한가지 일에 집중하고, 새로운 방식을 찾아 일하는 방식을 바꾸는 기질과 성향은 한 가지 직업에만 적용되는 것은 아니라는 것이지요. 무슨 일을 하든 자신의 일하는 스타일이 그렇다는 것이지요. 여기에 해답의 실마리가 있어요. 지금 무엇을 하든 한 가지 전문성을 추구하고, 늘 새로운 방식을 발견하기 위해 자신의 능력을 쓰게 되면 지금 하고 있는 일이 대단히 다르게 보일 수 있다는 것이지요. 물론 지금 보다 더 좋은 방법을 찾아 낼 것이니까 회사에서도 만족 하겠지요. 물론 적성과 기질에 맞는 직업군들이 있게 마련이기도 하지요. 그러나 넓게 보세요. 자신을 너무 좁게 규정하거나 고정된 인물로 보지 말고, 늘 새로운 정체성을 만들어 갈 수 있는 힘이 숨어 있다는 사실 역시 잊지 말기 바랍니다.