구본형 변화경영연구소

커뮤니티

나의

일상에서

2010년 9월 2일 20시 53분 등록

최근 인재의 조건에 대해 생각해보고 있다. 인재란 무엇이며, 인재라면 어떠한 조건을 갖추어야 하는가에 대한 질문을 던져보고 있는데, 그중 정리된 내용을 적어보고자 한다.


이 시대 인재의 조건, VIP

인재의 조건에는 다양한 견해가 있지만, 내가 가장 중요하게 여기는 덕목은 세 가지로 추려진다. 그 세 가지는 비전(vision), 통찰(insight), 열정(passion)이다. 각 항목의 앞 글자를 모아면, VIP이다. 그래서 일명 VIP 인재론이라고 이름지었다.

  • 비전(vision): 비전은 인재의 그릇의 크기를 가름하는 척도이다.
  • 통찰(insight): 인재는 상식 이상의 통찰력을 갖추어야 한다.
  • 열정(passion): 열정은 인재의 비전을 성취하도록 하는 원동력이다.

각 항목에 대해서는 연재형식으로 풀어가도록 하겠다.

IP *.64.123.195

프로필 이미지
fivefingers
2011.04.18 16:54:40 *.101.111.208

I really Louboutin Pumps wish I hadn’t Louis Vuitton handbags seen this as I five fingers really want one now! thank you for your article gucci handbag ,My problem air jordan has been resolved sunglasses hut NT09.1104

덧글 입력박스
유동형 덧글모듈

VR Left
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
236 노키아, IBM, 닛산의 변신 스토리 下 홍승완 2003.10.26 3641
235 개나리 아파트 [2] 나리 2009.01.15 3646
234 100일 창작 - 드로잉수업에서(무엇을 그릴 것인가2) file [2] [5] 한정화 2010.05.19 3652
233 베토벤 바이러스, 대선율을 찾아가는 사람들 이기찬 2008.11.06 3653
232 잡지만들기와 현업. file [1] 맑은 김인건 2010.04.28 3653
231 꿈 혹은 비전 [2] 신재동 2008.03.28 3657
230 <라라65호> 만화방창! 아니 노지는 못하리라! [5] [1] 한명석 2011.03.05 3672
229 어떻게 변화를 주도할 것인가 : 변화경영 모델의 이해 [... [7] 홍승완 2004.04.12 3673
228 100일 창작 - 문의 저편에 가고 싶다 file [2] 한정화 2010.04.07 3676
227 무예를 익히듯 변화의 길을 가라 [3] 구본형 2006.06.23 3679
226 [훌륭한 기업의 조건] 프롤로그- 훌륭한 기업을 찾아 떠나... [1] 홍승완 2004.11.26 3684
225 당신의 상사에게 투자하라 [3] 구본형 2006.07.24 3688
224 [훌륭한 기업의 조건] 두번째 조건- 규율과 신뢰의 문화 [1] 홍승완 2004.11.26 3691
223 줌마의 지리산에서의 사흘날..(1) [4] 바보 줌마 2007.10.29 3692
222 새로운 비즈니스의 공간을 찾아라 [2] 구본형 2005.05.29 3698
221 <'개인대학'에 대한 몇 가지 실용적인 충고> 홍승완 2003.07.10 3713
220 [Human transition] 11. 열정과 좋아하는 것-2 [2] 홍승완 2003.09.16 3715
219 단식이 나에게 남긴 것 [10] 김지혜 2007.06.09 3715
218 59. 우뇌형 인간의 경영. 맑은 2011.11.20 3715
217 가난한 사람들을 위한 은행2 : 그라민 은행의 성과 홍승완 2005.02.07 3724