구본형 변화경영연구소

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변화경영연구소와

구본형님께서 2009270838분에 등록한 글에 댓글을 답니다.
1차에 선발되지 않은 지원자 중에서 두 분이 선발되지 않은 이유를 알아 참고하고 싶다는 의견을 보내 주었습니다. 많은 분들이 알고 싶어 할 것 같아 몇가지 공통적인 기준을 여기 짧게 올려 두니 스스로 비추어 필요한 부분을 가져다 참고하시기 바랍니다.

- 글을 잘 쓰시는 분들이 선발되지 않은 경우도 있습니다. 필력이 기본인 문학에 뜻이 있어 보이는
분들이 문인 수업을 기대하는 경우 나의 능력을 벗어 납니다. 나는 가르치지 못합니다.
나는 글을 잘쓰는 사람이 아니고 문인도 아니니 받기 어렵습니다.

- 2년이라는 중요한 시간을 전력을 다하여 투자하려는 사람이 그 과정을 지도하는 선생이 어떤 가치관을
가지고 있고 어떤 생각을 중요시하고 어떤 꿈을 가지고 있는 지 그 차별성을 잘 모른 채 지원하기도
했습니다. 역시 선발되지 않습니다.

- 지금 하고 있는 일에 집중하고 그 일에 애정을 퍼붓는 것이 더 좋겠다 생각한 경우에는 선발하지
않았습니다. 앞으로 시간이 지나면서 만날 수 있는 좋은 때가 있겠지요.

- 연구원 생활을 지루하고 불안한 현실에 대한 피난처로 생각하는 지원자 역시 선발 되지 않았습니다.
연구원은 자신의 꿈을 찾아가는 과정이기 때문입니다.

- 대학원, 사업, 개인적 프로젝트등 이것저것 많이 벌려 놓은 분들 역시 선발되지 않았습니다.
집중이 필수작인 과정이기 때문입니다.

1차 서류 심사에서는 가치관과 기질적 특성 그리고 삶에 대한 일반적 자세가 압도적으로 중요한 기준으로 작용했습니다. 2차 선발 기준은 책과 글을 다루는 자질과 성실성을 볼 것입니다. 3차 1박 2일 면접은 지원자를 직접 만나 2 번의 선발 기준이 제대로 작동했는지를 확인하게될 것입니다.
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