안녕하세요.
변경연의 방향설정을 위한 테스크포스팀(변경연 TFT)을 맡은 1기 연구원이자 꿈벗 2기 박노진입니다.

변경연 TFT는

구본형 선생님 별세 후 기존 1인 사업자 조직 형태에서

선생님의 가치와 정신을 잘 이어받아 어떤 조직 형태로 거듭 나아갈지

여러 조직 형태(비영리 단체, 사단법인, 재단, 사회적 기업, 제 3의 어떤 형태 등)에 대한 조사 및 사례 연구를 하여

보고서를 작성하고 향후 변경연의 모습이 만들어지는데 도움이 될 수 있도록 미리 준비하기 위해 임시로 만든 팀입니다.
현재 저희 팀은 연구원과 (최현 4기연구원과 하영목 8기연구원) 꿈벗(최성우 꿈벗 30기와 김보미 꿈벗 33기)

각각 2명씩 구성되어 있으며 저까지 모두 5명입니다.

유족 분들을 포함한 구본형 선생님, 변경연을 사랑하는 여러 분들의 다양한 의견을 수렴하여 반영할 수 있도록 최선을 다하고,

그 과정에서 미흡한 점도 있겠으나 여러 분들의 도움을 받아 발전적 변경연 조직 형태를 갖출 수 있도록 노력하겠습니다.

그 첫 번째 내용으로

구체적인 조직 형태에 대한 고민하기 앞서

‘어제보다 아름다워지려는 사람을 돕습니다’란 변경연의 비전을 이을 수 있는

선생님께서 남기신 정신과 가치를 먼저 정리해 보려고 합니다.

먼저 TFT 참가자들이 몸소 체험한 구본형 선생님의 정신과 가치들을 세분화하여 키워드로 뽑고,

비슷한 성격의 키워드를 ‘변화경영’, ‘사람’, ‘공헌력’이라는 세 그룹으로 묶어 보았습니다.

이 키워드들을 바탕으로 다음 단계를 준비하려고 합니다.

(밑줄 친 키워드는 변경연에서만 만날 수 있는 내용이었습니다.)

앞으로 변경연이 이어갈 정신과 가치에 대해서,

혹여 놓치고 가는 부분이 없는지 여러분들의 의견 더해주시면 감사하겠습니다.

변경연에서만 느끼고 생각할 수 있는 핵심키워드나 가치에 대해 

댓글을 달아주시거나, 메일로 연락을 주시면 감사하겠습니다.

박노진, yori386@hanmail.net

또는 섣부른 생각이긴 하지만 향후 변경연의 10대풍광을 그려봐도 좋을 것 같습니다.
우리 변경연이 어떤 일을 하고 무엇이 되어 있을지에 대한 10년 후의 미래를 지금 가져오는 작업이지요.

선생님께서는 변경연의 미래를 어떻게 꿈꾸고 계셨을까요?

변화경영연구소의 미래를 준비하는 TFT를 대표하여 박노진