- 오세나
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한국식 경영, 세계에서도 통했다!
1. 삼성전자의 신경영
과감한 투자가 만들어 낸 반도체 1위, 속도경영의 핵, 히트앤드 런 경영전략
2. 현대자동차의 품질경영
세계를 놀라게한 6년 ‘파격 변신’, 경영진•직원 일치단결로 품질향상에 성공
3. LG전자의 현지경영
안 하는 것 하고, 안 가는 곳을 간다, 승부근성으로 이룩한 글로벌 경영
4. 한라공조의 경영수출
합리주의+가족주의가 캐나다인 마음 움직였다
5. “오너십 경영 통한 장기투자가 가장 큰 장점”
6. ‘Korean Way’한국식 경영이 글로벌 키워드
7. 스피드 경영+팀워크=역동적 기업문화
8. 외국계 기업인들이 생각하는 한국식 경영은 무엇일까.
9. 장수하는 기업엔 뭔가 특별한 게 있었네
10. "우리 회사 기업문화 독특해요"
11. “어머니 마케팅 철학, 스타벅스엔 없어요”
12. 삼성경영 실체 10가지
13. 기업 창조성 15% 높이면 3만弗도 가능
14. 현대건설 이지송 사장,‘情경영’으로 위기의 파고 넘다
15. 한국적 경영혁신의 특징과 한계
16. 두 개의 얼굴 가진 한국 기업들
17. 싸우고 지는 사람 싸우지 않고 이기는 사람
(상세내역은 첨부파일을 참조하세요)
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1. 삼성전자의 신경영
과감한 투자가 만들어 낸 반도체 1위, 속도경영의 핵, 히트앤드 런 경영전략
2. 현대자동차의 품질경영
세계를 놀라게한 6년 ‘파격 변신’, 경영진•직원 일치단결로 품질향상에 성공
3. LG전자의 현지경영
안 하는 것 하고, 안 가는 곳을 간다, 승부근성으로 이룩한 글로벌 경영
4. 한라공조의 경영수출
합리주의+가족주의가 캐나다인 마음 움직였다
5. “오너십 경영 통한 장기투자가 가장 큰 장점”
6. ‘Korean Way’한국식 경영이 글로벌 키워드
7. 스피드 경영+팀워크=역동적 기업문화
8. 외국계 기업인들이 생각하는 한국식 경영은 무엇일까.
9. 장수하는 기업엔 뭔가 특별한 게 있었네
10. "우리 회사 기업문화 독특해요"
11. “어머니 마케팅 철학, 스타벅스엔 없어요”
12. 삼성경영 실체 10가지
13. 기업 창조성 15% 높이면 3만弗도 가능
14. 현대건설 이지송 사장,‘情경영’으로 위기의 파고 넘다
15. 한국적 경영혁신의 특징과 한계
16. 두 개의 얼굴 가진 한국 기업들
17. 싸우고 지는 사람 싸우지 않고 이기는 사람
(상세내역은 첨부파일을 참조하세요)
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