[단군일지 300 + 8]

교환 법칙(Social Exchange) 받은 만큼 주려는 심리. 회사가 직원을 왕으로 대하면 직원도 회사에게 왕의 대우를 하는 것이다. [51]

가치를 망라적으로 포획(Capture)하고, 부가 가치를 더해 다른 가치들과 연결(Connect)하고, 그 성과를 나와 모두를 위해 축하하며 공표(Celebrate)하는 대동의 장(場)을 곳곳에서 만들어지고 있었던 것이다. [104]

3C의 사이클은 언제 어디서나, 그리고 누구나 자신에게 맞는 규모와 여건하에서 시작할 수 있는 긍정의 순환 구조다. [106]

헤겔과 마르크스의 ‘양질전환의 법칙’이란 것이 있다. 양이 차지 않으면 질적 변화는 일어나지 않는다는 것이다. 물리학에서의 상전이(相轉移)도 마찬가지다. [126]