300일+

단군의

이철민님께서 2011년 7월 6일 10시 36분에 등록한 글에 댓글을 답니다.

350일차 단군일지 (2011.7.3)

취약시간을 알바와 대체 근로자로 채우는 것과 정규직에서의 탄력근무로 변형 근무시키는 것의 차이는 어떨까? 안정성, 지속성, 책임감, 진심성 등이 확보될 것이다. 조직의 지속력과 상품의 경쟁력은 이러한 것들에서 더 확보된다. 그러나 경영자들은 눈에 보이는 비용만 생각하여 비정형 지수들을 놓치는 실수를 계속한다.

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