책 목차만 보아도 감동적인 경영철학을 느낄 수 있는 책이다.
펭귄부리가 팀워크라는 비유도 참 마음에 든다. 한 방향으로 촘촘히 난 털이 이빨보다 낫다. 꿈을 공유한 조직의 힘을 느낄 수 있는 멋진 표현이다.

규모도 작은 회사가 어떻게 세계 한천 시장점유율 1위가 되었을까? 저 회사의 경영자는 어떤 사람일까? 저 회사 직원들은 늘 행복해보이는데, 비결이 뭘까? 이런 의문점을 경영이념, 변하지 않는 경영철학, 좋은 회사를 만들자는 사훈으로 풀어간 책이다. 결국 좋은 회사란 직원들이 일하면서 행복한 회사를 의미한다. 성과를 관리하기 위한 경영기법이나 관리기법이 아니라 저절로 성과가 나오게 하기 위하여 오랫동안 지속적으로 노력해야 하는 경영자의 소신과 행동에 대하여 정리한 책이라고 해도 좋을 것 같다.

꼭 경영자가 아니라도 회사를 사랑하는 직장인, 지금 다니고 있는 직장에서 은퇴하고 싶은 직장인, 우리회사가 좀더 발전했으면 하는 아쉬움이 있는 직장인, 경영진에 대한 불만이 있는 직장인이 한번씩 읽어보아도 좋을 내용이다. 함께 일하는 동료 후배들에게 좀더 좋은 직장환경을 만들어주고 싶은 욕심이 있는 리더들에겐 꼭 읽어봤으면 하는 책이다.