*매일67 : 대인관계에서 가장 중요한 점은?

대인관계에서 가장 중요한 점은 무엇일까? 어떻게 하면 한 명의 상대방이나 한 조직의 구성원 모두에게 맞추어, 그 전체의 분위기를 향상시킬 수 있을까?

그것은 아마 자신을 낮추면서 상대를 존중하는 마음과 자세인 듯 하다. 그러면서 그 조직 전체를 아우르는 입체적 균형감각이다. 많은 사람들이 몇 몇 사람과의 관계유지는 잘한다. 그런데 그 옆 사람, 옆 사람과의 관계나 전체의 분위기는 아우르지는 못하는 것 같다.  

 '상처입은 자만이 다른 사람을 치유할 수 있다.' '카를 융'이 쓴 '기억 꿈 사상'에 나오는 말이다.

사람관계에서 어려움을 뼈저리게 느껴 본 사람, 많은 단체나 조직에서 가장 밀접한 관계를 많이 겪어 본 사람이 그 관계의 해법을 찾을 수 있다.

예전에 한 사람을 오랫 동안 상대하면서 이런 저런 것으로 큰 곤란을 너무도 깊이 체험한 적이 있다. 또한 여러 단체에서 그 구성원들을 직접 챙기면서 활동한 바도 많이 있다. 특히 매우 어려운 어르신들도 많이 모셔봤다. 그러면서 혼나기도 했고, 칭찬을 받기도 했다.

1:1 개인적으로나 많은 분들과의 관계에서 어려움을 겪으면서 그 때 그때 필요한 상담에 관한 책도 많이 봤다. 또한 그런 강의도 많이 들었다. 많은 사람에게 조언을 구했고, 상담도 많이 받았다. 직접 상담 교육도 받고, 상담지도를 몇 해 동안 해 보기도 했다. 그런 과정을 통해 참으로 많은 것을 알게 됐다.

섬세하게 상대의 심정을 읽으면서 그의 그 기분에 맞추고자 하면 관계가 수월해진다. 그에게 다가서려는 순수하고 진정한 마음과 자세가 중요하다. 말이 많아서도 안된다. 그 사람의 감정에 맞게 말을 적당하게 해야 한다. 좀 힘든 상대를 만나면, 아예 말을 하지 않고 묵묵하게 눈으로 그 마음을 읽어낸다. 그의 가려운 곳을 찾아내 그 곳을 시원하게 해 주려는 노력을 하면 많이 나아진다.

사람관계에서 서서히 자신감을 갖게 되는 것은 아마 인생에서 가장 큰 소득이 아닐런지.