- 인희
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*매일83 :나이가 경쟁력이 되게 하는데 방해요소?
나이가 경쟁력이 되게 하는데 방해되는 것은 무엇이 있을까?
아마 성격이나 습관일 것이다. 그것이 그 사람의 발전을 방해한다. 최소한 나의 경우는 그것을 절감한다. 자신 스스로 그것을 알 수도 있고, 모를 수도 있다. 고치려고 하나 제대로 안 될 수도 있다. 또 모르면서 지나친다. 그것이 그의 미래에 악영향이 되기도 한다.
그것을 옆에서 도와 주면 어떨까
변화경영연구원이나 단군프로젝트 같은 것은 좋은 도구가 될 수 있다.
나이가 먹으면서 무엇이든 노력하면 가능해지는 것 같다. 특히 정신력이다. 삶에 대한 요령이 터득되기 때문일 것이다. 최소한 현재의 나이에 묻혀 작은 행복에 만족하는 것이 아니라, 좀 더 큰 행복을 만들기 위해서다. 그 큰 행복을 다음 세대에 이어 주어야 할 것이다. 큰 행복이 아니더라도 그 기반을 넘겨 주어야 하지 않을까
자신의 성격과 습관을 고치는 방법이 될 수 있는 것을 소개한다.
우선, 자신을 가장 잘 아는 사람은 자신이니까 장기간에 걸쳐 스스로를 치밀하게 분석한다.
그리고 그 분석한 것을 여러 명 앞에서 발표하는 것이다. 발표를 들은 분들은 그 부분에 대해 섬세하게 피드백해 준다. 물론 그 피드백을 해 주는 분들은 순수하고 진정으로 그 발표자를 위하는 마음이어야 할 것이다.
이런 것들을 전부 메모하여 두고 두고 읽어보고 고치고 읽어보고 고치려 노력하면 많은 성과가 있을 것이다.
IP *.105.125.156
나이가 경쟁력이 되게 하는데 방해되는 것은 무엇이 있을까?
아마 성격이나 습관일 것이다. 그것이 그 사람의 발전을 방해한다. 최소한 나의 경우는 그것을 절감한다. 자신 스스로 그것을 알 수도 있고, 모를 수도 있다. 고치려고 하나 제대로 안 될 수도 있다. 또 모르면서 지나친다. 그것이 그의 미래에 악영향이 되기도 한다.
그것을 옆에서 도와 주면 어떨까
변화경영연구원이나 단군프로젝트 같은 것은 좋은 도구가 될 수 있다.
나이가 먹으면서 무엇이든 노력하면 가능해지는 것 같다. 특히 정신력이다. 삶에 대한 요령이 터득되기 때문일 것이다. 최소한 현재의 나이에 묻혀 작은 행복에 만족하는 것이 아니라, 좀 더 큰 행복을 만들기 위해서다. 그 큰 행복을 다음 세대에 이어 주어야 할 것이다. 큰 행복이 아니더라도 그 기반을 넘겨 주어야 하지 않을까
자신의 성격과 습관을 고치는 방법이 될 수 있는 것을 소개한다.
우선, 자신을 가장 잘 아는 사람은 자신이니까 장기간에 걸쳐 스스로를 치밀하게 분석한다.
그리고 그 분석한 것을 여러 명 앞에서 발표하는 것이다. 발표를 들은 분들은 그 부분에 대해 섬세하게 피드백해 준다. 물론 그 피드백을 해 주는 분들은 순수하고 진정으로 그 발표자를 위하는 마음이어야 할 것이다.
이런 것들을 전부 메모하여 두고 두고 읽어보고 고치고 읽어보고 고치려 노력하면 많은 성과가 있을 것이다.
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