웹개발자 구하기가 힘들다는 하소연이 심심치 않게 들린다.
특히 3~5년차가 그렇다고 한다.
 
윈인을 대략적으로 추측해 본다.
우선 스마트폰 열풍으로 인해 모바일 쪽으로 인력이 많이 유출되고 있다고 한다.
이것은 분명한 사실로 보인다.
또한  현업 종사자 스스로 '3D 업종'이라는 자조 섞인 푸념을 할 정도로 열악해진 근무환경도 한 몫 하는 것으로 보인다.
 
몇년 전만 해도 프로그래머의 정년은 40대 초반이라는 말이 회자되곤 했는데 지금 상황만 보면 그런 기류에 다소나마 변화의 조짐이 보인다.
 
언제까지 이 일을 할 수 있을지 정확히 알 수는 없지만 적어도 몇 년 전에 예상했던 것보다는 더 오래 이 일을 할 수 있을 것 같다.
 
얼마 전 개발자 모임 카페에 이직 관련 상담글이 올라 왔는데 시사하는 바가 있어 내용을 대략 간추려 본다.
상담자는 지방에 있는 제조회사의 전산실에서 근무 한다고 했다.
연봉이 작은 대신 일한다는 생각이 들지 않을 정도로 일이 편하고 스트레스가 거의 없다고 한다.
거기에 정년도 보장되어 있다고 했다.
 
상담자의 고민은 다른 데에 있었다.
일이 편하다 보니 남는 시간에 공부를 해서 실력을 키워도 그걸 써먹을 기회가 없다는 것이다.
그래서 이직을 고려하고 있는데 상담자는 그에 대한 조언을 구하고 있었다.
 
다른 개발자들의 조언은 거의 한결 같았다.
절대로 그만두지 말라고.

그 중에서도 몇 가지 인상적인 조언이 있었다.
그냥 정년이 보장되면 그 회사가 가장 좋은 회사라는 말도 있었고 개발자에 대한 동경으로 이직을 시도하는 것은 절대로 추천하지 않는다는 말도 있었다.

읽는 사람에 따라 다르게 받아 들일 수도 있겠지만 대체로 모험보다는 안정을 좇으라는 식의 조언이었다.
그 조언들이 잘못 되지는 않았다.
작금의 현실을 고려할 때 일리있고 합리적인 조언들이다.
 
다만 그런 식의 조언 밖에 할 수 없는 현실이 다소 씁쓸할 따름이다.
진취적인 시도를 권할 수 없는 사회 분위기.
조언을 해준 사람들 대부분은 현재 자신이 하는 일에 만족을 하지 못하고 있으며 미래에 대해 막연하지만 불안한 청사진을 가지고 있는 것이 분명해 보이기에 더욱 씁쓸하다.

아마 개발자가 아닌 다른 분야의 직장인들이 조언을 한다고 해도 그 성격은 거의 대동소이 할 것이다.
우리는 지금 그러한 분위기의 사회를 살고 있다.