직장인을 위한 인맥관리 10계명

-휴먼네트워크연구소(HNI) 소장 양광모

1.목마르기 전에 우물을 파라
인맥은 토요일 저녁, 재수만 좋으면 당첨되는 로또복권이 아니다.
좋은 인맥을 만드는 데는 오랜 시간과 노력이 필요하니 목마르기 전에 우물을 파라

2.등잔밑부터 살펴라
가장 소중한 시간은 지금, 가장 소중한 곳은 여기, 가장 소중한 사람은 옆에 있는 사람이다.
안에서 새는 바가지는 밖에서도 샌다고 했으니 먼저 등잔밑부터 살펴서 좋은 인맥이 되라.

3.옆사람의 일생에 도움이 되라
상사,동료,부하의 일생에 도움이 되라.그들이 주어진 업무를 성공적으로 수행하도록 힘껏 지원하라.
능력이 있으면 일을 돕고 능력이 없으면 마음으로라도 도와라.그들이 네 일생에 도움이 돼 줄 것이다.

4.과부 심정 알아주는 홀아비가 되라
다른 직원,다른 부서의 일에 대해서는 입장을 바꿔놓고 생각하라.
그들의 업무와 그들이 처한 상황을 이해하려 노력하고 관점과 방식의 차이에 대해 존중하라.
내가 역지사지해야 남도 나를 역지사지한다.

5.원숭이도 나무에서 떨어진다는 것을 잊지마라
남의 실수나 잘못에 비난하지 말라. 그냥 “그럴 수도 있지”하고 생각하라.
인간은 신이 아니며 원숭이도 나무에서 떨어지고 한번 실수는 병가지상사라 했다.

6."아니 땐 굴뚝에 연기나랴"고 생각하라
누군가에게 비난을 받는다고 절대로 분노하거나 옳고 그름을 가리지 말라.
“아니 땐 굴뚝에 연기나랴!” 생각하고 그렇게 비난하는 이유가 나의 어떤 점에서 비롯된 것인지 찾아라.


7.신입사원처럼 행동하라
사내에서는 항상 신입사원의 마음으로 행동하라.정열을 가지고, 적극적으로 행동하고, 힘껏 배워라.
누군가 어차피 해야 할 일이 생기면 네가 먼저 나서서 하라. 등 떠밀려서 하면 잘 하고도 욕먹는다.

8.사장처럼 행동하라
사외에서는 항상 사장처럼 행동하라. 품위를 지키고 당당하게 행동하고 높은 비젼을 제시하라.
너를 통하여 회사가 인정받고 칭찬받을 수 있도록 하라.남들이 사장감으로 인정해야 사장이 된다.

9.고객,거래처,동종업계에 네트워크를 구축하라
현대사회는 네트워크 경쟁시대다.고객,거래처,동종업계에 네 편을 만들어라.
일로서 만나되 사람으로 만나라.생산적이되 인간적인 네트워크를 구축하라.

10.하루에 3번 감사하고,3번 자랑하고,3번 축복하라
성공해서 행복한 것이 아니라 행복해서 성공하는 것이다.
직장과 사람들에게 감사하라.직장과 사람들을 자랑하라.직장과 사람들에게 축복하라.
네 삶도 감사받고 칭찬받고 축복받을 것이다.

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