어제 있었던 땡7이 11월 오프수업에는 전자책 출판 기획 및 강연 기획사 대표이신 수희향 사장님(?)을 모셨습니다.

저자를 넘어 출판사 대표 자리에 계셔서 그런지 정말로 날카롭고 현실적인 조언을 많이 해주셔서 큰 도움이 되었습니다.

아울러 두둑한 지갑으로 배고픈 땡7이들의 위장을 맥주와 치킨으로 든든하게 채워주신 박중환 선배님께도 감사인사 드립니다. 

박선배님께서는 '세상은 넓고 출판사는 많다. 될 때까지 기획안을 보내라'는 주옥같은 말씀을 해주셨습니다.

첫 책 출간을 준비중인 선후배 분들에게도 도움이 될 것 같아 정리해 봅니다.

출판사 입장에서 본 저자 

1. 삶 자체가 드라마틱한 사람 ex. 한비야 

2. 10년 이상 한 분야에서 전문성을 쌓은 사람 ex 정민, 김용규, 문요한 

3. 새로운 주체와 컨텐츠를 가지고 있는 사람 ex 변경연 저자들 

* 재키제동은 2번과 3번 사이에 있는 듯. 비슷한 배경을 가진 워킹맘들이 많을텐데 그들과 차별화되는 것은 무엇일까 고민할 필요가 있다.

출판사가 선호하는 저자

1. 전문성이 있는 사람

2. 전문적 경험이 있는 사람

3. 마케팅 능력 등 사회적 영향력이 있는 사람

- 칼럼기고, 파워블로거, 전자책, 강연의 경험이 있는가?

- 후속 마케팅이 가능한가? (강연이나 자신의 프로그램을 진행할 수 있는가?) 

* 기획안에 마케팅 전략에 대한 어필이 책 출간에 도움이 될 수 있다.  

주제란 무엇인가?

1. 질문이 아닌 해법이어야 한다.

2. 진행형이 아닌 최소 한 사이클의 완성형이어야 한다.

3. 자신의 경험이 녹아있되 객관성을 유지해야 한다.

* 깊이는 있되 재미있어야 한다.

주제와 저자의 연관성

1. 저자는 자신의 분야를 잘 이해하고 있어야 한다. (논리적 지식 배경)

2. 저자는 자신의 분야를 충분히 경험했어야 한다. (경험적 배경)

3. 저자는 일반화된 해법을 제시할 수 있어야 한다. (주제와 독자를 잇는 공감대 형성 능력)

* 출판사는 최소 1만부 판매에 대한 확신이 들때만 출간을 결정한다.