- skynsk
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안녕하세요?
어제 고위자과정에서 강의 받은 과정생입니다.
명 강의와 지식사회의 리더쉽을 제 가치관과 접목 할 수 있는 아주 유익한 시간이었습니다.
다름이 아니라 의료계는 다른집단 보다 서열순위가 매우 강하고 도제 제도 비슷한 체제입니다. 이러한 조직의 리더( 나이가 적은 원장이 연배 많은 의사를 관리 할 수 있는 리더) 로써 조직을 활성화시키고 병원경영을 극대화시킬 수 있는 방법론을 질문 드립니다.
제가 근무 하는 병원은 특히 국립병원으로 신분 보장과 권위가 매우 강 합니다.
또한 이러한 환경에 적절한 참고 서적도 추천 부탁드립니다. 감사합니다.
2003년 9월24일
강 재 규 배상
IP *.99.35.95
어제 고위자과정에서 강의 받은 과정생입니다.
명 강의와 지식사회의 리더쉽을 제 가치관과 접목 할 수 있는 아주 유익한 시간이었습니다.
다름이 아니라 의료계는 다른집단 보다 서열순위가 매우 강하고 도제 제도 비슷한 체제입니다. 이러한 조직의 리더( 나이가 적은 원장이 연배 많은 의사를 관리 할 수 있는 리더) 로써 조직을 활성화시키고 병원경영을 극대화시킬 수 있는 방법론을 질문 드립니다.
제가 근무 하는 병원은 특히 국립병원으로 신분 보장과 권위가 매우 강 합니다.
또한 이러한 환경에 적절한 참고 서적도 추천 부탁드립니다. 감사합니다.
2003년 9월24일
강 재 규 배상
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