제가 생각하기엔
>
>인맥을 늘리시는게 좋을듯하구요. 직장내에선 중간간부이기때문에
>팀을 이끌어가야하는 입장이지 않습니까. 그래서 님을 챙겨주는사람은
>부장 과 사장이라고 생각합니다.
>
>그런데 사장이나 부장이 별로 신경도 쓰지않고, 비젼도 제시하지 못한다면
>성장가능성이 있을지 의문입니다.
>
>또한 접대부분은 업무를 분산하시는게 어떠실런지, 카드를 보낸다든지 하는걸
>다른직원에게 부탁을 한다든지하면 훨씬일이 줄지 않을까요
>
>직급이 올라갈수록 직원들과는 점점멀어집니다. 그건 자신이 가진 위치때문이지요
>
>일반 사원이라면 별로 구애받지 않고 터놓고 지낼수 있지만 직급이 높다면
>인사권도 가지고 있을것이고 생활에 직격타를 맞을 수도 있기에 조심하는거지요
>님도 신입시절에 그렇지 않으셨는지요
>
>자신을 격려해주는 간부가 없다는건 참으로 안타까운 현실이라고 봅니다
>이렇게 한번 생각해보세요
>네가 5년후에 무엇이 되어있을지를..............해답을 찾으신다면
>방향이 잡힐거라고 봅니다.