근 한달만에 글을 올립니다.
새 회사에 출근한 지 이틀 째입니다.

4개월 구직생활동안 반성도 하고 과거도 살폈습니다.

격려해주신 분들 고맙습니다.

앞으로 경력관리를 위해서 원칙을 세웠습니다.

'회사 그만두고, 구직하지 말것'
'막연한 방향만 가지고 퇴사하지 말것'
'입사하면 최소 3년은 다닐 것'
'재직중 희망분야 관련 인맥과 지식을 쌓을 것'

그만두겠다고 작정하면,
적성에 맞지 않고, 비젼이 보이지 않고....그만 둘 이유가 굉장히 많습니다.

저의 경우 힘들어서, 피할려고 하는 핑계입니다.
일이나 대인관계 때문에 그만둔다고 하면 창피하니까, 다른 것을 둘러댔습니다.

솔직히 퇴사후의 계획이 막막하고 어려울줄 뻔히 알고 있어도, 다니고 있는 회사는 당장 그만두고 싶었습니다. 습관적인 업무, 지겨운 얼굴, 뻔한 반응...

경력관리, 자연스럽게 이동되어지는 것이지, 내 스스로 바꾸고자 하면 위험천만임을 알았습니다.

시장상황을 파악하고, 해당 분야 전문가와 꾸준히 컨택하며 준비하고자 합니다.

써놓고 보니까, 또 옮길 생각이네요.