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그래서, 달라졌니? (가제)
구본형 변화경영연구소의 십년의 학습과 실험 보고서(부제)
기타 책 제목 – 부제 후보
그래서, 달라졌다 - 구본형 변화경영연구소의 십년의 학습과 실험 보고서(부제)
하나의 질문, 100인의 답 – 구본형 변화경영연구소의 십년의 학습과 실험 보고서
하나의 질문에 답하는 100가지 몸부림 - 구본형 변화경영연구소 십년의 학습과 실험 보고서
타겟 독자
직장에서, 가정에서, 학교에서, 어딘가에서든 지금 당장의 밥벌이와 일상의 책무들에 포위돼 ‘희미해진 나’를 찾고 싶은 당신
‘나’라는 유일무이한 자원을 발굴해 일생의 실험을 하고 싶은 당신
그리하여 삶의 의미있는 변화를 꿈꾸는 당신
책을 쓰는 이유
인생은 짧고 예술은 길다고 했다. 그러나 100세 시대를 사는 지금의 우리에게 뼈아픈 명제는 ‘인생은 실로 길고, 그 긴 삶을 지탱해줄 내 ‘일’의 유효기간은 몹시 짧다’는 것이다. 평균 수명이 80을 찍은 지 오래인 요즘의 한국사회에서, 이 긴긴 삶의 의미를 어디에서 찾을 것인가를 고민하는 순간은 홀홀단신의 서른 청년과 마흔의 주부, 지천명의 가장을 가리지 않고 버겁게 다가온다.
마흔 셋에 직장을 박차고 나와 ‘내가 직업이다’를 선포하며, 내 삶의 주인 되는 법을 연구하고 전파하고자 변화경영연구소를 세운 구본형. 조직의 변화경영전문가에서 삶의 변화경영사상가로 거듭난 구본형과 그가 세운 변화경영연구소의 실험도 올해로 십년을 맞아 애초에 목표했던 100인의 연구원을 배출하기에 이르렀다. 그리고 이제는 고인이 된 구본형 소장의 유지를 든든한 빽으로 삼고, 100인의 연구원들은 이 독특한 연구소의 배움과 실험을 토대로 나의 삶의 주인이 되는 것에서 나아가 변화를 꿈꾸는 더 많은 사람들이 찾을 수 있는 든든한 공동체 구축을 통해 변화경영연구소 2.0시대를 열고자 한다.
이 책은 변화경영연구소 10년의 족적과 100인의 연구원들이 거쳐간 다양한 변화의 궤적을 버무려 어제보다 아름다워지고 싶었던, 연구원들의 ‘몸부림’과 ‘아우성’을 생생하게 담아내고, 또한 그 과정에서 축적된 연구소의 금쪽 같은 노하우들을 아낌없이 담아낼 것이다. 그리하여 피가 되고 살이 되는 자기변화의 원칙+실천+증언을 한 자리에서 만날 수 있는, 매뉴얼과 에세이와 르뽀가 뒤섞인 종합선물셋트 또는 탈경계의 잡서를 제안한다. 눈물의 자기 반성과 각양각색의 고군분투에서 삐져 나올 유머러스하 순간 포착 등을 통해, 엄중하고도 인간적인 변화의 과정을 따뜻하고 유머러스하게 그려낼 수 있음 좋겠다.
그러니까 어쩌면 남들 다 겪는 성년의 사춘기를 좀 더 요란하게 겪은, 그러나 부대낄 수 있는 든든한 동지들과 함께 나서 결국은 제 길을 찾은 자기변화원정대의 이야기가, 누군가에게 희망이 되고 자신의 원정을 떠날 계기가 될 수도 있지 않을까. 그것이 ‘이런 책’을 제안하는 나의 의도다.
이 책의 다른 점, 이라기보다는 이 책의 아우라
일단 이 책은 좀 웃겨야 한다. 성인 열 명과, 스승이라지만 나이 차이도 별로 나지 않는, 혹은 더 어린 교육 팀이 함께 1년을 부대끼며 이런 혹독한 수련의 기간을 거칠 때, 얼마나 에피소드가 많겠는가. 우리는 모든 시련의 순간, 수행의 순간도 결국은 웃음으로 승화하고 추억으로 남겨 또 다른 여정을 시작할 힘이 됨을 알고 있다. 변화에 대해 한 없이 진지하되, 피할 수 없는 시련과 문제를 웃음으로 승화할 줄 아는 성인들의 학습, 실험 보고서로서, 읽은 사람에게도 그 따스한 기운과 격려가 전해지는 책이라면!
목차
(이 부분은 정말… 연구원 과정 붙여주셔서 맛을 좀 봐야 구성할 수 있을 것 같은데요…. ^^; 현재로선 의미 있는 구성이 안 되겠기에, 그냥 큰 분류만 생각해 보았습니다)
연구원 과정이 일단 1년 간 진행되니 거기에 맞춰 순차적으로 보고서 형태를 유지하는 형태로 할 때를 가정했습니다.
서문
1장. 동면
2장. 봄
3장. 여름
4장. 가을
5장. 겨울
6장. 경칩
후기
어떻게 쓸 것인가
- 10기+교육팀 전체의 릴레이 수업 일지 작성을 토대로, 봄여름가을겨울 부분의 큰 줄기를 구성
- 1년간 만들어질 칼럼과 북 리뷰 중 주제에 가장 적합한 것들을 골라 수업 일지를 마무리하는 구성으로 활용
- 북 리뷰나 칼럼에 등장하는 주제를 대표할만한 문구(연구원/교육팀)로 각 장의 마무리, 혹은 시작 부분의 인용구로 활용
- 연구원 사례 중 연구원에 지원하기 전과 후를 가장 극명하게 보여줄 사례들을 엮어 동면과 경칩의 부분에 ‘간증’처럼 배치
- 서문과 후기에서 변화경영연구소의 시작, 발전, 비전 부분을 명확하게 보여줄 것
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