■ 일시 : 2010. 4. 10.(토) 오후 2시~5시

■ 장소 : 강원도 속초 LH공사 속초연수원

■ 주요 내용

<발표>

1.     연구원 동문회의 현재와 미래(오병곤 발제)

가)   연구원 동문회의 성격

-      연구원들이 책을 발간하는데 도움을 주는 역할

-      변화경영사상을 발전시키는 지적 커뮤니티

-      연구원 친목도모

나)   동문회의 몇 가지 원칙

-      조직의 이름으로 개인에게 강요하지 않아야 함

-      동문회는 연구원 수료자를 대상으로 구성

-      일정금액의 연회비를 납부하여야 함

-      조직은 회장(총웨버), 총무, 회계 및 각 기수 웨버로 구성됨

다)   동문회의 미래 모습

-      1인 1주 1칼럼 쓰기를 통해 연구활동 강화

-      벼룩들의 네트워크

-      느슨한 사회적 기업의 모델

2.     회계보고(홍승완 보고)

가)   재정수입

-      연회비

-      과제물 분담금의 자발적 참여

-      첫 책 발간 인세 10% (총액 100만원 한도 내)

-      공저 인세 1/n 적립

-      공개프로그램 및 행사 수익금의 일부

나)   재정지출

-      홈페이지 운영비

-      행사비용 (북페어 등)

-      연구원 경조비

다)   건의사항

-      월 또는 분기 단위의 정기적인 회계보고 필요

-      첫 책 출간 지원 및 송년회, 경조사에 대한 지원 기준 안 필요

   ※ 기타 세부사항은 홈페이지 회계보고 참조

3.     추가 발제사항에 대한 논의

가)      웹사이트 운영 등에 관한 사항 (신종윤 발제)

-      현재 변경연 웹사이트의 운영주체가 사부님에서 연구원에게 옮겨진 상황

-      이곳에서 도움을 받고 살아가기 위해서는 최소 지금보다 10배(방문자 500명→5000명) 수준으로 커져야 함

-      이를 위해 홈페이지가 많이 개선되어야 하고 연구원들의 아이디어가 절대적으로 필요함

-      예컨대, 창조놀이 활성화, 연구원 개인 소개란 필요 등

나)   마음편지에 관한 사항

-      메일수신자가 현재 1만명을 넘어서서 운영비가 더 필요한 상황

-      현재는 필진 5명이 돌아가며 쓰고 있지만, 금주의 칼럼중 우수작을 마음편지에 싣는 방안도 고려 중

-      (장성우) 메인 페이지에 "오늘의 변경연"을 만들어 좋은 글이 눈에 쉽게 들어오도록 해보자

<안건토의>

1.     회비납부

-      웨버 모임시 나온 의견 발표

l  연 3만원 제안 - 연구소에서 얻는 유/무형의 혜택에 대한 대가로 부담없는 수준이라 생각 (장성우)

-      현장 건의안1

l  월 1만원 - 4월에 통합해서 걷는 것이 적은 돈이 아니니 월 1만원씩 걷자 (송창용)

-      현장 건의안2

l  연 5만원(유인창)

-      투표 결과 : 연3만원 확정(23명중 15명 찬성)

-      회비 걷는 방법은

l  4월 전체 모임시 현장접수

l  미납자는 모임 후 1주일 내 송금 (각 기수 웨버 주관)

l  또는 매월 일정금액을 자동이체 하여도 무방함.

l  불가피한 사정으로 그 해 회비를 미납할 시 차년도로 이월됨. 각 기수 웨버 또는 동문회 회계에게 사전 통보

2.     동문회 명칭

-      브레인 스토밍 필요

l  향연 (향기로운 연구원들), 변경(변화경영, 경계를 의미), 부지깽이, 작모, 백반, 일당백

-      추가의견 받은 후 홈페이지 Poll 기능으로 결정.

3.     3기 임원 선출

-      회장(총웨버) : 오병곤 (총 25명 중 14명 찬성)

-      총무 : 장성우

-      회계 : 양재우

l  총무와 회계는 회장이 지명함.

-      각기수 웨버

-      기타 건의사항: 임기(1년) 재선여부(1회에 한함)에 관한 규정 수정 건의

l  총 회원이 많지 않고 적임자가 오랫동안 하는 것이 효율적일 수 있으니 임기연장 또는 연임가능 논의필요 → 3기 임원이 논의토록 함.