그냥... 내가 당하지 않았지만, 그 친구의 맘이 나도 똑같이 느껴집니다.

직장생활...참... 어렵네요..직장생활 처음 하는 것도 아닌데... 

참... 돈이 뭔지.. 그리고 그만두지 못하는 우리들이 못났네요..

상사와의 다툼이.. 부하직원으로써 잘못된 행동이였지만. 상사로서 하지 말았어야 하는 말과 행동들은 왜 모를까요?

일을 하면서 부딪치는 부분이 없지 않으나, 좋게 해결할 수 있는 부분까지 일을 크게 만들고,

상사 말은 무조건 따라야 하는건가요? 그 상사라는 사람은 이제 갓 대학원 졸업한 사회초짜..

더구나.. 사장 아들이라는 게..직원들은 화나게 합니다. 사장아들이라.. 우리도 별로 친하게 지내고 싶지 않습니다.

주관적인 입장이 더 강할 수도 있지만, 사회경험이 없다는 걸 누가 봐도 알 수 있는 사람이고.

의욕만 충만합니다. 의욕만큼 일처리도 깔끔하면 좋을려면, 그것도 아니고, 하지만 본인은 정녕 착각속에 사는 것 같아요

자기는 일을 아주 잘하고, 모든사람에게 매너있고, 예의있는 사람....

제일 좋아하는 면담...여기 일하는 사무실 직원들과 면담을 안한 사람이 없습니다.

과연 우리만이 잘못된걸까요? 본인이 하는 행동에 대해서는 왜 모를까요?

한 직원이 크게 싸웠습니다. 그 사장아들이랑 사람과..

그 직원도 대들고, 소리 지른 거 잘못이지만.. 그 사장아들은 뭘까요? 직원한테 삿대질 하면서, 당신이~~이러면서 말하는 경우는

잘 된건가요? 과연 옳은건가요?

그리고, 서로 이성적으로 판단이 될 때, 이야기가 잘 될 수 있는 부분이라 생각합니다.(개인적인 생각)

직원이든 상사든 잘한 건 없다고 생각합니다.

그렇지만. 이 상사라는 사람은 집요하네요. 며칠동안 직원을 장 시간 이야기하고, 사유서를 쓰게 하며, 사유서를 넘어 시말서를

쓰라고 하네요.... 왜 일을 스스로 크게 만드는지 모르겠습니다..

직원의 자존심을 상하게 하면서,, 그 친군 집안의 가장노릇을 하기에,,, 더러워도 다녀야 하는 상황입니다.

저였다면,, 정말 욕이 퍼붓고 당장 뛰쳐나왔을거에요..면담를 하면서.... 생각할 기회도 주지않고,, 당장 나가던지..

아님 조용히 다니던지.. 울고 있는 사람한테 저리도 냉정하게 차갑게 하는게...우리 입장은 정말 또라이로 밖에 보이지 않습니다.

그 친구는 자존심 구겨가면서 "다니겠다고"이야기를 했다고 하네요..

(그 순간, 갑자기 사람 돌변하면서,, 우는 친구한테 휴지를 갔다주고, 저녁 같이 먹자고 했다고 하네요.

 그날 직원끼리 영화볼려고 약속이 되어있었는데, 우리가 영화본다는 걸 알고,,같이가자고,, 갑자기 혼자 기분 업되서.

같이 가자고 그러는데..우린 이야기가 잘 되서 그런 줄 알았습니다만.. 그건 아니더라구요..

결국 본인이 원하는 답을 얻었고, 자기가 생각한대로 되었다고 생각하에,,본인만 혼자 기분이 업되고,, 미친 넘 같이 그 난리..

쳤다는게 맞는 것 같아요.)

면담 후 , 우리랑 이야기를 할 때 자신이 너무 불쌍하다고 하네요... 우리들은 서민이고,,, 특별한 재능도 없고,,,, 그냥 하루 벌어

살아가는 서민입니다.. 그 친구의 모습을 보면서,, 안쓰럽지만..나도 우리도 같은 입장이라..너무나 화가나고 서글퍼집니다.

직장생활 몇 군데서 해 봤지만. 정말..세상에 이런 넘 저런 넘 또라이 넘..미친 넘 이상한 넘 많네요.

그냥 주저리주저리....

그냥 맘이 서글퍼져,,, 위로 받고 싶어서 올립니다...