구본형 변화경영연구소

구본형

구본형

개인과

/

/

  • 구본형
  • 조회 수 7906
  • 댓글 수 2
  • 추천 수 0
2002년 12월 25일 13시 44분 등록
동아일보 - 2001년 5월 26일

셰이스피어가 가르쳐 주는 세상을 사는 지혜
조지 와인버그/다니엘 로우 지음, 한언, 1999. 9월

"인간은 추구하는 한, 늘 길을 잃게되어 있다" 이것은 괴테가 '파우스트' 속에서 한 말이다. 그렇다. 우리는 늘 길을 잃는다. 길을 잃지 않을 때, 우리는 아무 것도 아니다. 그때 우리는 마치 항구에 묶여있는 배와 같다. 항구에 있으면 안전하지만, 그곳에 있는 배는 배가 아니다. 배는 바다로 나가기 위해 만들어 진 것이다.

우리는 바다에 나와 있는 배와 같다. 때때로 풍랑과 파도 속에 있을 때가 있다. 이때 그리워지는 것은 바로 북극성과 나침반과 항법장치들이다. 이 책은 가히 그 역할을 할 만하다. 우리가 스스로를 이해하도록 도와준다. 쓸데없이 세상에 자신을 맞추어 가는 어리석음을 범하지 않게 해준다.

이 책은 느끼는 그대로의 우리가 옳다고 말해준다. 그래서 마음을 참 편안하게 해준다. 예를 들어 하루에도 수 십 번 바뀌는 감정적 기복이 아주 정상적인 것이라고 안심시킨다. 감정은 오히려 우리가 세상을 이해하는 실마리를 제공하기 위해 자연이 만들어 놓은 경보체계라는 것이다. 다양한 순간마다 바뀌어 오는 두려움, 사랑, 증오, 분노, 우쭐함 같은 변화무쌍한 개인적 반응은 우리가 살아있다는 증거이다. 감정은 신의 은총이며 생득권 그 자체이다. 오직 그 목적을 위해 만들어졌다. 감정은 길잡이이다. 모든 감정을 즐겨라. 그러나 어느 하나의 감정이 다른 감정들을 희생시키며 지배하는 것을 허락하지 말라.

한 인간으로서 개체성을 찾는다는 것은 본능의 소리를 듣고 자신이 무엇을 느끼는 지 아는 것을 의미한다. 개체성을 가지지 못한 사람들은 늘 변화의 대상이 되어 다른 사람의 요구에 맞추어 살 수 밖에 없다. 다른 사람들로부터 배우지만 그들에 의해 정복되어서는 안된다. 남들이 어떻게 보는가에 지배를 받는 대신 스스로의 눈을 통해 세상을 보아야 '자아'는 보존된다. 거짓 모습으로 자신을 왜곡시킴으로 세상 속으로 들어가는 대신 자신에게 폭넓은 감정적 삶을 허락함으로써 균형 잡힌 행복을 얻어낼 수 있다. 그리하여 한 개체로서의 당신이 공동체의 일원이 되고, 사랑할 수 있고, 다른 사람과 심층적인 교류를 가질 수 있는 영적인 경이로움을 체험하는 '도약'을 이룰 수 있다면, 이것이 바로 본질적인 변화를 의미한다. 변화는 '진정한 자신으로 환원하는 과정'이다.

심리학에 능통한 친한 친구와 편안한 소파에 비스듬히 기대앉아 차를 마시고 담소를 나눈 것 처럼 마음이 가벼워지는 책. 이 친근한 이야기꾼은 복잡한 심리적 문제를 우리가 이해하기 쉽도록 셰익스피어의 인물들을 등장시켜 솜씨있게 예화시킨다. 덤으로 얻은 선물 하나는 이 책을 덮게되는 순간 셰익스피어의 책 한 권 정도는 꼭 보고 싶어진다는 것이다. 나는 '줄리어스 시저'를 다시 한 번 보고 싶어졌다.
IP *.208.140.138

프로필 이미지
2016.03.07 13:40:29 *.212.217.154

때론 잃어버린 그 길이 

미래로 가는 길이 되기를.

남이 정해놓은 길이 아닌,

스스로의 길을 찾기를.

프로필 이미지
2017.07.10 15:50:10 *.212.217.154

선생님의 이 홈페이지가,

길을 잃었을때 저에게 작지만 커다란 불빛이 되어줍니다.

감사합니다.

다시 잃어버린 길을 찾아 걸어갑니다.

덧글 입력박스
유동형 덧글모듈

VR Left
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
363 작은 자그레브 호텔 file [3] 구본형 2009.08.21 7909
362 우리는 아주 많은 인생을 가지고 있다 [3] 구본형 2002.12.25 7911
361 돈으로 마음을 표현하는 법 [3] 구본형 2003.11.20 7912
360 프레젠테이션을 잘하는 법 [5] 구본형 2007.01.18 7914
359 직장 행복의 조건 [2] [2] 구본형 2006.02.17 7915
358 가장 자기다운 것을 만들자 [4] 구본형 2002.12.25 7927
357 최고의 리더 [4] 구본형 2007.09.28 7943
356 하루를 창조하라 [5] 구본형 2007.09.28 7948
355 서비스의 수혜자, 그들을 사로 잡아라 [5] 구본형 2008.06.14 7950
354 의미있는 변화, 그것이 공헌이다 - 생각탐험 5 file [4] 구본형 2010.04.26 7951
353 칭찬의 효용에 대한 지나친 남용에 대하여,, [7] 구본형 2004.10.08 7953
352 하루 속에 변화를 데려오는 법, [2] 구본형 2004.12.31 7961
351 직장인들이여, 이제 예술가가 되자 [5] 구본형 2010.06.24 7962
350 평범과 탁월의 분기점 [2] 구본형 2003.12.17 7965
349 네가 서고자 하면 남을 먼저 세워라 [2] 구본형 2007.07.21 7965
348 트랜드는 물결과 바람이다 [4] 구본형 2004.12.04 7968
347 낯선 곳에서의 아침-2007 년 개정판 서문 [7] 구본형 2007.12.19 7971
346 사람에게서 구하라 - 글로벌 시대의 인재경영 [3] 구본형 2008.01.23 7973
345 많이 사랑하기 위해서는 여러번 사랑해서는 안되는 것인가 ? - 알베르 카뮈, 생각탐험 16 [5] [1] 구본형 2010.06.01 7979
344 프리에이전트의 시대가 오고 있다 [2] 구본형 2002.12.25 7987