구본형 변화경영연구소

커뮤니티

나의

일상에서

  • 한정화
  • 조회 수 2215
  • 댓글 수 2
  • 추천 수 0
2011년 8월 15일 07시 50분 등록

그림을 계속 그린다고 하면서 정작 우리 집에는 그림이 별로 없습니다.

 

그림을 그려서 엽서로 보낸다고 하면서도,

정작 시골에 계신 부모님께도 그림을 보내지 않았네요.

 

그림 그리는 직업을 갖고 싶다고 가족에게는 말하지 못했거든요.



 

 

만일에,

만일에,

만일에,

 

.

.

s-20110814-1.jpg.

.

제 마지막 날이 제 생각보다 일찍 찾아온다면 어떡하나

생각해봤더니 가족들에게 미안한 마음 뿐입니다. 

 

그래서 집에 그림 한 점 보내고 싶어졌습니다.

 

환하고 예쁜 꽃 선물하고 싶었는데, 생각 만큼 예쁘게 그린 건 아니지만,

그래도 한 점 보내고 싶습니다.

 

'사랑합니다.'

IP *.72.153.56

프로필 이미지
쭈니
2011.08.16 18:51:10 *.85.240.107
그림이 글보다 강렬한 메세지가 있다는 것을 난생 처음으로 느껴지는 묘한 기분입니다....
프로필 이미지
백산
2011.08.17 21:45:09 *.48.142.218
그래도 그림이 외롭지는 않구나.
열정도 있고 신선함과 소망도  있고
그리고 무엇보다도 정직하구나. ^^
덧글 입력박스
유동형 덧글모듈

VR Left
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
136 제너럴 일렉트릭(General Electric)의 경영권 승계 과정 [1] 홍승완 2004.12.20 4120
135 [aphorism 002] 생존 기계 file [1] [5] 바람처럼~ 2010.06.09 4127
134 한국인의 ‘관계지향성’ 과 법과의 관계 구본형 2005.08.09 4128
133 골뱅이 비빔라면 무침 file [4] 맑은 2009.02.23 4132
132 야쿠르트 아줌마입니다. [7] 이혜숙 2006.04.05 4142
131 [Human transition] 6. 변화를 지속시키는 방법-1 홍승완 2003.06.22 4145
130 변화, 저항과의 싸움에서 이기는 법 [2] 구본형 2006.07.24 4145
129 죽음을 연습하다. 맑은 2011.12.21 4149
128 미쳤어, 미쳤어~ (미침에 대한 고찰까지야...흐..) file [2] 미친양 2008.11.19 4153
127 [Human transition] 12. 전문가의 세 가지 책임 홍승완 2003.09.16 4158
126 [훌륭한 기업의 조건] 첫번째 조건- 리더십과 핵심이념 [1] 홍승완 2004.11.26 4166
125 오티콘(Oticon)의 부활 [2] 홍승완 2005.01.31 4167
124 재미있는 전략이야기 41- 전략의 돌연변이, 나폴레옹의 울름... [2] [5] crepio 2010.07.15 4182
123 [Human transition] 3. 너는 누구냐-1 홍승완 2003.05.25 4184
122 변화 - 강요당하기 전에 스스로 시작하라 [2] 구본형 2005.10.01 4185
121 '읽기와 쓰기' 이렇게 바꾸자. [2] 맑은 2011.12.15 4203
120 저는 제가 하고싶은 일에 미쳐 있습니다. [1] 해피팡팡 2004.01.06 4210
119 퍼온글-소리없는 직장혁명 choice 2004.01.08 4225
118 실천해야 할 두가지 것들. 봄날의곰 2011.12.22 4225
117 잘 하고 싶은것 몇가지. 맑은 2011.12.18 4226