구본형 변화경영연구소

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변화경영연구소와

인용님께서 20092200758분에 등록한 글에 댓글을 답니다.
^^ 비폭력대화(Non Violent Communication)의 보편화!

따뜻한 말 보다는 서로에게 상처주는 말이 더 많이 오고 가는 회사에서
업무적인 대화/이메일에 비폭력대화를 도입하는 것이 필요하다고 생각합니다.

주위에 업무량에 힘들어하는 사람도 있지만, 주로 사람 사이의 갈등 때문에 회사에 정이 떨어지고 이직을 준비하는 사람이 더 많아 보입니다.
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