*** 호랑이 프로젝트 두 번째 모임  (2009. 12. 05~06)을 위한 자료

가설1.  혼자 일하는 기술.  구트룬 존넨베르크.

1.혼자 일하는게 좋으니까
2.돈 때문에
3.스스로 사장이 되고 싶어서
4.돈과 명예를 얻고 싶어서
5.시간 활용이 자유로워서
6.회사 및 업무의 특수성 때문에
7.새 일자리를 얻지 못해서

**드러나는 문제들:

1.규율의 문제-시간관리, 습관의 힘, 성과를 얻는법
2.선택의 문제-일, 의무, 책임, 명예- 쾌락과 의무 사이에서
3.신용의 문제-독립의 초보자들은 어떤일에 얼마의 시간이 걸릴지 모른다.
                          자기 일의 체계를 스스로 세워야한다.
4.동기부여의 문제-기운을 북돋아주고 용기를 줄 사람이 없다.
                                  건설적이고 체계적인 비판이의욕을 불러일으키고 디딤돌이 된다.
5.고독의 문제-한계에 부딪혀서 견디기 힘든 고독-극단적인 고립-이중생활
6.위기관리의 문제-자기 존중감의 위기, 악몽들
7.자신감의 문제-걱정에 시달리는 사람, 자기능력을 실험.거절에 대한 두려움. 실패했을 때.

***전망:

1.스스로에게 일의 의미를 물어라.
2.압박감에서 벗어나라.
3.돈을 조금만 받아라.
4.높은 보수를 요구하라.
5.큰일에 도전하라.
6.휴식을 취하라.
7.정리정돈을 잘해라.
8.자기자신에게 상을 주어라.
9.끝난 일을 지워라.
10.가끔은 일에서 자유로워라.
11.영감을 자극하라.
12. 충분한 수면시간을 가져라.

****네트워크 만들기-마법의 단어이자 다목적 방패다.

1.단골자리-소모임-비공식적이며 비형식적인 구조
2.노동조합, 직업 연맹
3.연합,클럽,모임
4.알바이트 그룹(작업그룹)
5.명함파티-전문 에이전트가 기획하는 모임에 참가한다.
6.메일링 리스트
7.포럼 www.openbc.com

*****포기해야하나, 계속해야하나

1.돈도 없고 행운도 따라주지 않는다.-포기여부 결정하기
2.결국 내책임인가-실패원인 분석하기
3.계속할 것인가, 중단할 것인가-자기상황 파악하기
4.그만둘 것인가, 다시 시작할 것인가-포기 사유 기록하기

가설2. 멘토, 멘토링 프로그램을 만들기
준비단계, 시행, 과정분석, 중간평가 , 끝맺음에 대한 멘토링

각 사례에 이 과정이 설명되어 있어야 유익한 정보가 될 수 있을 것 같다.
기록하는 방법, 평가하는 방법, 결정을 돕는 체크리스트를 개발할 필요가 있을 것 같다.
프로그램을 잘 만들면 이것 자체로 마케팅이 가능할 것 같다.

***개인 사례연구저술과 관련하여

책의 저술과 관련하여 블루오션을 찾아내기
계획한 실험 여행을 떠난다. 결과는 오프 수업에서 발표하겠습니다.


***변경연을 위한 제언

1.개인적으로 마음을 나누는 편지에 답장 보내는 일을 계속한다.
2.연구원 재교육 시스템을 제안한다.
  (몇가지 프로그램을 생각해보겠습니다. )          
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