구본형 변화경영연구소

추모

리멤버

구본형

  • 정야
  • 조회 수 1190
  • 댓글 수 0
  • 추천 수 0
2019년 8월 5일 03시 30분 등록



[품질 기준]



어떤 이론도 어떤 조언도

적용되지 않는 것을

남에게 설득하기는 어렵다


변화는 오직 스스로

시작할 때만 효과적이며

그때에만 비로소

행복한 전환이 이루어진다.


변화경영이라는 분야에서 성공하려면

먼저 스스로의 변화에 성공해야 한다.

 이것이 자격 요건이다.

이것이 내가 깨달은 통렬한 아픔이었다.


변화경영 전문가로서

나에게 적용되는 엄격한 규율을 만들었다.


 먼저 나에게 적용할 것. 반드시 성공할 것.

그 다음 상이한 조건에서 다른 사람이나 조직에

활용할 수 있는지 실험할 것.

내가 가지고 있지도 않은 것을

나누어주려는 잘못을 범하지 말 것.’


이것이 내가 요구 하는 품질 기준이다.

지식을 먼저 자신에게 적용해야 한다.

이것이 내 원칙이다.



「마흔세 살에 다시 시작하다」,구본형, 휴머니스트, 297


20180804_161238.jpg

IP *.174.136.40

덧글 입력박스
유동형 덧글모듈

VR Left
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
124 [리멤버 구사부] 행복한 일상적 삶 file 정야 2020.06.08 1362
123 [리멤버 구사부] 자신의 이중성을 인정하라 정야 2017.10.09 1362
122 [리멤버 구사부] 묘비명 file 정야 2020.04.13 1351
121 [리멤버 구사부] 오늘을 실천하라, 내일 죽을 것처럼 정야 2019.05.27 1347
120 [리멤버 구사부] 변화의 이중성 file 정야 2020.05.11 1346
119 [시인은 말한다] 내가 아는 그는 / 류시화 file 정야 2020.04.06 1346
118 [리멤버 구사부] 어울리는 사랑 file 정야 2019.02.07 1346
117 [리멤버 구사부]인생이라는 미로, 운명을 사랑하라 정야 2017.10.04 1345
116 [리멤버 구사부] 자신의 과거와 경쟁하라 [1] 정야 2017.06.20 1343
115 [시인은 말한다] 가는 길 / 김소월 file 정야 2020.04.20 1342
114 [시인은 말한다] 의자 / 이정록 file 정야 2020.05.04 1340
113 [시인은 말한다] 상처적 체질 / 류근 file 정야 2019.03.25 1338
112 [리멤버 구사부] 부하가 상사에 미치는 영향 file 정야 2019.04.29 1329
111 [리멤버 구사부] 오직 이런 사람 file 정야 2020.06.22 1327
110 [시인은 말한다] 도화 아래 잠들다 / 김선우 file 정야 2019.04.22 1325
109 [리멤버 구사부] 자신의 삶을 소설처럼 정야 2021.07.12 1318
108 [시인은 말한다] 꿈꾸는 사람 / 라이너 마리아 릴케 file 정야 2019.03.11 1315
107 [리멤버 구사부] 자신이 늙었다고 생각될 때, 몇 가지 충고 정야 2021.02.15 1314
106 [리멤버 구사부] 도약, 그 시적 장면 file 정야 2019.03.04 1313
105 [리멤버 구사부] 지금을 즐기게 file 정야 2020.03.02 1303