1250일째 출첵.

ㅋ 우물쭈물하다가 지각했다. 피곤했던지 이 사이트에 들어간 상태에서 그냥 스톱상태로 있다가 늦게 출첵.. 

명절연휴기간 코칭공부 열심히 하자.

인희 화이팅!

1251일째 출첵

1252일째 출첵

기분 좋은 날이다. 딸들이 많이 성장했다. 대견스럽다

1253일째 출첵.

명절 연휴 첫날부터 두딸들과 오붓한 시간들을 가졌다.

시골집에서도, 귀경해서도 그랬다.

아이들 둘 다 착하고 정이 많다.

특히 큰 딸이 작은 아이보다 더하다. 귀경해서도 아빠랑 헤어지기 아쉬운 듯, 우리 셋이서 영화 보자고 한다.

그래서 충무로 대한극장에 갔고 '수상한 그녀'를 봤다.

그리고도 인근 피자집에 들러 피자도 많은 대화를 나누었다. 그리고도 또 헤어지기 아쉬워한다.

사실 그동안 내가 늘 바쁘다는 핑계로 아이들과 시간을 제대로 가진 적이 거의 없었다.

그런데도 아빠를 미워하지 않고 너그러이 이해하려 한다.  나름대로 직장에도 잘 다니고 있다.

참 고맙고 한편으로는 미안하다. 

더 많이 아이들과 함께 하고 싶지만 아빠가 시간여유가 없으니 어찌할고!

당장 한국리더십센터 회장님 보좌관으로 입사하여 인정받기 위해 아직도 준비해야 할 일이 많다.

이번에 큰애 한테 고맙고 미안한 것은 또 있다.

연말 보너스 탄 것중 700만원을 선뜻 아빠에게 이체해 준 것이 그것이다.

그동안 힘들어도 아이에게 그런 부탁 한번 하지 않았는데 경제적인 여유가 빈궁하게 되니  아이에게 부탁한 것이다.

그런데 아이는  오히려 아빠에게 미안해 하지 말라고 하면서 아빠를 위로한다. 지금 나이 22살인데 대견하기도 하다

시골집에서는 작은집 식구들과 함께 있는 자리에서 어머니께서 아이들에게 물었다.

"니들은 부모가 보증 서 달라하면 어떻게 하겠느냐"  

조카들은 안 서준다고 답했고 우리 딸들은 아빠라면 보증을 서 주겠다고 답했다.

내가 평소 8번째 습관처럼, 신뢰의 속도 처럼 살자고 강조해 왔고 그렇게 아빠가 실천하고자 노력하고 있기 때문에,

그리고 나의 삶이 부모님과 4남매 사이에서도 신뢰성이 형성되어 있고 그런 것들을 아이가 형성되어 있는 것도 아이들에게 작용했지 않았나 생각이 든다.

그래서 늘 항상 신뢰를 잃지 않으려고, 모범을 보이려고 하는 삶의 실천이 중요한 듯 하다.

아이들과 함께 한 흐뭇한 시간들이었다.

다음주에 입사에 관한 기쁜 소식이 나오도록 더욱 노력하자.

인희야 끝까지 화이팅하자. 

1254일째 출첵.

1255일째 출첵.

좋은 책 '심플리스트'내용.

1. 단순한 아이디어가 개인과 기업을 바꾼다!
1) 복잡한 세상, 왜 단순해야 하는가? - 세계 초일류 기업, 그 뒤에 숨은 성공 비밀 / 단순한 아이디어가 삶의 질을 바꾸다 등
2) 그럼에도 우리가 복잡성에 휘둘리는 이유 - 복잡할수록 우수하다는 착각 / 누군가 해결해줄 거란 안일한 기대 등
3) 복잡성이 극대화된 조직에서 벌어지는 일들 - 무능을 감추기 위해 리더는 어떤 일을 벌이는가 / 가짜 혁신가들이 짜고 쳐내는 뻥튀기 성과 등
4) 실체를 알면 해법은 단순하다 - 상황과 조건을 1도만 바꿔도 일은 단순해진다 / 결국 해법의 핵심은 본질을 꿰뚫는 것 등

2. 심플리스트 인재가 되기 위한 6가지 노하우
1) 부감: 전체를 꿰뚫는 눈 - 전체를 보며 일해야 하는 3가지 이유 / 어떻게 하면 부감적 시야를 가질 수 있을까 등
2) 직감: 단번에 알아채는 힘 -  숫자와 그래프가 오가는 조직에서도 직관은 중요하다 / 직관의 발휘 등
3) 추상감: 오직 본질만 남길 것 -  단순한 것이 진실에 가깝다 / 핵심을 뽑아 최대한 단순하게 추상화하는 법 등
4) 도상감: 쓰지 말고 그려라 - 일상에서 발휘되는 그림의 힘 / 그림으로 골치 아픈 비즈니스 문제를 해결하다 등
5) 정리감: 줄이면 커지고 버리면 얻는다 - 조직과 일상에서 우선순위를 결정하는 법 / 정리감을 제대로 발휘하기 위한 몇 가지 팁 등
6) 패턴감: 패턴으로 사고하라 - 혼잡함 뒤에 가려진 규칙성, 패턴 읽어내기 / 일 잘하는 사람들이 사용하는 몇 가지 패턴사고 등

1256일째 출첵.

1257일째 출첵

1258일째 출첵

1263일째 출첵.
지금 목포에 있는 모 찜질방이다.
어제 하도 답답하여 오후 늦게 명량 울돌목에 내려와 고뇌하는 인간, 이순신 동상에 와 왔다.

왜 똑똑한 분들이 현명하게 일처리를 못할까?
사람을 보는 눈, 안목이 없을까?
가장 소중한 것이 무엇인지를 구분 분별하지 못할까?
내가 안타깝게 생각하는 것이 그런 것의 기준이 될 입체적사리분별력이다.
현재의 모든 것을 쫙 펴서 내려 놓고 미래를 보면 무엇이 소중한 것인지,

답이 무엇인지가 보이는데 왜 사람들은 그렇게 하지 못하는가?

나는 어떠한가.
지금 함께 생활하고 있는 분이 마인드 면에서는 좋은데 생활 면에서는 많이, 아니 엄청 아쉬움이 크다.
마인드를 제대로 생활속에 습관화를 못했기 때문이다

답답하다. 늘 마음과 생각, 말이 행동으로 이어지는지에 대한 성찰이 필요한데 그것을 하지 않기 때문일 것이다.

반면 나는 그 성찰지수, 더 나아가 지적호기심과 겸허함이 뛰어나기 때문에 지금에 와서 자신감 자부심이 엄청난 것이다.

이곳 장군과 많은 대화를 나누고 상경하자.

1265일째 출첵.
기쁜 소식이다.

한국리더십센터 합격이다. 일단 6개월간 인턴과정을 겪어야 하지만 매우 의미가 크다.
ㅎ ㅎ

1266일째 출첵.
어제 첫출근으로 기록했다.

아침에는 합격여부를 어느 정도는 알았지만 일단 방문하여 정확히 알아 보고 근무 여부를 정하고자 했으나,

회사에 방문하고 나서는 당장 근무를 시작하고 싶었고, 옷 가지 등 준비가 되어 있지 않았으나 당일부터 당직 근무를 했다.
참 잘된 일이다.

더욱 기쁜 것은, 나에게 매월 주는 월급을 약소하지만 회장님께서 개인돈으로 주신다는 것이다.

매우 파격적인 일이라 한다.

너무 큰 선물을 회장님에게서 받았다.

정말 최선을 다하여 회장님을 보필해야지.

1271일째 출첵

인정을 받는다는 것은 매우 흥분되는 것이다.

나는 요즘 정말로 기분이 좋다.

나의 많은 것들, 사고의 폭과 깊이,

그리고 마인드와 패러다임을 몸소 실천해 해 보이며 부드럽게 변환하는 등등의 것을 더 이해해 주지 않아 아쉽지만, 그래도 얼마만인가.

나의 역량에 대해 그나마 이해해주고 인정해 준다는 것이...

혁흥革興이란 호를 김경섭회장님께서 불러주시고 회사내에서 당당하게 일하라고 말씀해 주시는 부분에 대해 깊이 감사하다.

회장님의 건강과 나의 화이팅을 위해!

1280일째 출첵.
오늘부터는 5시 40분에 출첵하기로 하자.

리더십센터에서 야간근무를 서다 보니, 예전 시간인 4시40분경에 출첵한다는 것이 무리다.

그냥 계속  그렇게 하려 했으나, 많은 어려움이 있다.

1281일째 출첵.
어제는 청소년라이프코칭 2일차 교육받고 있는 중에 회식이 있었다.

애니어그램 교육을 받으면서 서로에 대한 성격을 잘 알다보니 회식하는 것도 남다르다.

감회가 새롭고 김회장님께 늘 감사하다.

지난 2월 13일부터 한국리더십센터에서 밤낮으로 근무 하다 보니,

이곳에 출첵이 곤란..

당분간 한국리더십센터에 뼈를 묻을 예정.

참 오랜만이다.

그동안 한국리더십센터에서 2개월여 근무하다 그만두었고, 

지금은 재능이란, 인재란, 리더십이란 무엇인가에 대해 연구중이다.

우리가 생각하는 재능, 인재, 리더십, 코칭, 생각 등등에 대해 

다시한번 깊이 되새겨 봐야할 것이다.

본질을 망각하고 너무도 앝은 수준으로 해석하고 판단을 하고 있다.

참으로 안타까운 일이다.

그 본질을 더 깊이 파고 들어 가면, 큰 기쁨과 자신감을 얻을수 있으련만.

자신을 낮추고 좀더 높은 곳을 향하는 욕구와 실천력..

지적겸허함과 언행일치에 대한 양심이 필요하다. 

여기서 지적의 지는 단순한 지식이 아니라 지혜의 지를 말한다.

언행일치나 언행불일치에 대한 깊은 성찰 또한 필요하다.

지혜의 겸허함이 자기 스스로를

나이가 경쟁력이 되게 하는 원천이며 

인생에서 후회하지 않는 삶의 지름길임을

나는 믿고 있으며 확신한다.

지금 나는 재능과 인재를 제대로 알아보는 눈,

그것에 대한 글을 쓰기 위해 정리하고 있다.

왜 사람들은 본질을 제대로 보려고 하지 않을까

왜 사물이나 사안, 인재나 재능에 대해 

제대로 보려고 노력하지 않을까

그것만 바로 잡는다해도 나이가 진정한 경쟁력, 선한 영향력 등을 갖추는 것은 아주 쉬운데..

지금은 시골집에 와 있다.

부친의 병환으로 인해 천안으로 이사하게 되었다.

어제 시골집 매도계약과 천안집매수 계약을 마쳤다.

부모님께서 시원섭섭하다 하신다.

건강하게 행복하게 더 오래 사셔야 하는데.. 

내가 그동안 많이 부족하여 제대로 모시지 못했다.

요즘 KBS1에서 다시보는 불멸의 이순신을 한번도 빼놓지 않고 보고 있다.

명량 영화를 여러번 보고 나서 다시 보니, 참 깊게 와닿아 감회가 새롭다.

더욱 충무공을 깊게 이해할수 있고, 나도 많은 부분에서 자신감을 갖게 된다.

왜 사람들은 위대한 회사를 만들고자 하지 않는가, 왜 위대한 삶을 살고자 하지 않는가

참 간단한데, 안타깝다. 삶의 진정한 의미와 가치를 이해해야 하는게 우선..

혁신 중에 혁신이 무엇일까

사람을 혁신하는 것이 아닐까, 조직구성원의 마음과 생각 등에 대한 혁신, 그 분위기에 대한 혁신이 아닐까

이것을 실천하면 위대한 기업 만드는 것, 위대한 삶을 사는 것, 그리 어렵지 않은데..

구글 GE 등에서도 혁신 헉신을 강조하지만, 그들의 것에는 한계가 있다.

진짜 혁신, 사람을 혁신하는 것, 그것에 대한 생각을 하지 않는 듯, 불가능하다 라는 고정관념에 빠진 듯하다.

참 쉬운데, 

내 스스로를 낮추고 상대와 전체를 존중하고 배려하면서 충분히 가능한데..

안타까운 일이다.