IBM의 전임회장인 루 거스너가 아런 말을 하지요.

" 나는 문화가 승부를 결정짓는 하나의 요소가 아니라 문화 그 자체가 승부라는 것을 알게 되었다. 결국 조직이란 조직 구성원들의 가치창조 능력의 총합 그 이상도 그 이하도 아니다...경영이 문화를 바꾸지는 못한다. 경영은 일하는 사람 하나 하나가 스스로 문화를 바꿀 수 있도록 초대할 뿐이다....문화 개혁의 심원한 목표는 개인이 스스로 자신에 대한 믿음을 갖게 만드는 것이다."

좋은 경영자가 되고자 하지요 ?
먼저 자신에 대한 아름다운 믿음을 가지세요.

가장 아름다운 기업 하나 만들어 보세요.
함께 일하고, 흥분하고, 몰입하고 즐기는 일터를 만들어 보세요.